21. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت‌ها جهش می‌کنند ... و سایرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : جیم کالینز
کتابخانه: Library of Islamic Azad University, Qom branch (Qom)
موضوع : رهبری,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نوآوری -- مدیریت
رده :
HD
۵۷۰۷
/
ک
۲
الف
۴ ۱۳۸۳
22. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت‌ها جهش می‌کنند ... و سایرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : جیم کالینز
کتابخانه: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
موضوع : رهبری,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نوآوری -- مدیریت
رده :
HD
،۵۷۰۷،
/
ک
۲،
الف
۴،۱۳۸۳
23. از خوب به عالي: <چرا برخي از شرکت‌ها جهش ميکنند... و سايرين نمي‌کنند>
پدیدآورنده : / جيم کالينز,چاپ دهم: ۱۳۸۷ عنوان اصلي: ۲۰۰۱,<...Good and great: why some companies> عنوان روي جلد: از خوب به عالي: <چرا برخي شرکت‌ها جهش ميکنند و برخي ديگر خير> چاپ بيست و يکم: ۱۳۹۳ ;, کالينز، جيمز چارلز
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي استراتژيک,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
۱۳۸۳
24. از خوب به عالی :چرا برخی از شرکت‌ها جهش می‌کنند ... و سایرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : کالینز، جیمز چارلز Collins, James charles ۱۹۵۸ - م
کتابخانه: Alghadir Library (Yazd)
موضوع : رهبری,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نوآوری- مدیریت
رده :
HD
۵۷۰۷
/
ک
۲
الف
۴ ۱۳۸۴
25. از خوب به عالي: چرا برخي از شرکت‌ها جهش ميکنند و سايرين نمي‌کنند
پدیدآورنده : جيم کالينز, ن سپهرپور
کتابخانه: Public Library of Vali Asr (Esfahan)
موضوع : رهبري برنامه‌ريزي استراتژيک تحول سازماني نوآوري -- مديريت
رده :
HD
5707
،
ک
2
الف
4
1382
26. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت‌ها جهش می‌کنند ... و سایرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی به زبان اصلی: Good to great: why some companies..., c2001
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : رهبری,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نوآوری -- مدیریت
رده :
HD
۵۷۰۷
/
ک
۲
الف
۴ ۱۳۸۳
27. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت‌ها جهش می‌کنند ... و سایرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great: why some companies..., c2001.
کتابخانه: Comprehensive Library of Al-Mustafa Al-Alamiya Society (Qom)
موضوع : رهبری,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نوآوری -- مدیریت
رده :
HD
۵۷۰۷
/
ک
۲
الف
۴
28. از خوب به عالي چرا برخي شرکت ها جهش ميکنند ،،،و سايرين نمي کنند
پدیدآورنده : جيم کاليز ،ن،سپهر پور
کتابخانه: Public Library of Shahid Ayatollah Motahari (Fars)
موضوع : برنامه‌ريزي استراتژيک رهبري تحول سازماني نوآوري -- مديريت
رده :
658
کک
258
الف
29. از خوب به عالي: چرا برخي شرکت‌ها جهش ميکنند و سايرين نمي‌کنند
پدیدآورنده : جيم کالينز ,ترجمه ن سپهرپور
کتابخانه: Public Library of Baqer Al-Olum (Qom)
موضوع : تحول سازماني رهبري نوآوري -- مديريت برنامه‌ريزي استراتژيک
رده :
658
ک
261
الف
1383
30. از خوب به عالی: چرا برخی شرکت‌ها جهش می‌کنند... و سایرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : / تالیف: جیم کالینز,کالینز
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : رهبری,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نوآوری, -- مدیریت
رده :
HD
۵۷۰۷
/
ک
۲۵
الف
۴ ۱۳۸۳
31. استراتژی های تولیدی - صنعتی
پدیدآورنده : / مولفان: احمدعلی خائف الهی، روح‌الله حسینی
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامهریزی سازمانی,مدیریت تولید,مدیریت صنعتی,تحول سازمانی,تولید -- برنامهریزی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
خ
۲۲
الف
۵ ۱۳۹۰
32. استراتژیها‌ی توسعه منا‌بع انسا‌نی (مدیریت استراتژیک منا‌بع انسا‌نی)
پدیدآورنده : لاندی، آلیو
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : نیروی انسا‌نی - مدیریت,تحول سازمانی,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ل
۲ ۱۳۹۴
33. استراتژیها‌ی تولیدی - صنعتی
پدیدآورنده : مولفان احمدعلی خائف الهی، روح‌الله حسینی
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامهریزی سازمانی,مدیریت تولید,مدیریت صنعتی,تحول سازمانی,تولید -- برنامهریزی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
34. آسیب شنا‌سی (عا‌رضه یا‌بی) سازمانی
پدیدآورنده : زنده دل، با‌بک
کتابخانه: كتابخانه عمومي و امانی دفتر تبليغات اسلامي حوزه علميه قم (Qom)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد,برنامهریزی سازمانی,تحول سازمانی,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ز
۹
آ
۵
35. ایجاد چشم‌انداز مشترک (راهنمای رهبران برای یکپارچه‌سازی سازمان)
پدیدآورنده : / مولف سی‌پاتریک لویس,عنوان اصلی: aking of common outlook (The leader's guide for integrating organization.,لوئیس
کتابخانه: Library of Amin Al-mustafa Al-alamiya University (Qom)
موضوع : تحول سازمانی -- آینده‌نگری,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ل
۹
الف
۹
36. ایجاد چشم‌انداز مشترک (راهنمای رهبران برای یکپارچه‌سازی سازمان)
پدیدآورنده : / مولف سی‌پاتریک لویس,عنوان اصلی: aking of common outlook (The leader's guide for integrating organization.,لوئیس
کتابخانه: Comprehensive Library of Al-Mustafa Al-Alamiya Society (Qom)
موضوع : تحول سازمانی -- آینده‌نگری,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ل
۹
الف
۹
37. برنامهریزی یا مرگ: "برنامهریزی راهبردی - کا‌ربردی" ۰۱ کلید برای موفقیت سازمانی
پدیدآورنده : مولفان تیموتی نولان، لئونا‌رد دی. گودتستین، جی. ویلیا‌م فیفر
موضوع : مدیریت,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی,سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
38. ت‍ش‍ری‍ح حوزه خ‍ط م‍ش‍ی و راه‍ب‍رد و ن‍ح‍وه اج‍رای آن
پدیدآورنده : / مولف ح‍ی‍در ام‍ی‍ران
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,برنامهریزی سازمانی,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ال
ف
۸
م
۳
ج
.۲
39. ت‍ش‍ری‍ح حوزه ک‍ارک‍ن‍ان و ن‍ح‍وه اج‍رای آن
پدیدآورنده : / مولف ح‍ی‍در ام‍ی‍ران
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی.,ک‍ارم‍ن‍دان -- مدیریت.,برنامهریزی استراتژیک.,برنامهریزی سازمانی.
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۸
م
۳ ۳.
ج
40. تغییر استراتژیک: چرخه سریع توسعه سازمان
پدیدآورنده : اندرسن، مریل، C Merrill ,Anderson
کتابخانه: Central Library and Information Center of Ferdowsi University of Mashhad (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازمانی,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۵
/
الف
۸
ت
۷
